▲中國電能黨委召開學習教育推進會暨黨員群眾座談會，堅持開門教育，接受員工監(jiān)督。

　　中國電能黨委堅持開門教育，通過專題調研、座談交流、建議征集三大抓手，推動學習教育接地氣、有實效、可感可及。

　　開門調查研究。黨委班子以上率下，帶頭赴所屬企業(yè)開展調研，緊扣學習教育主題，對照2個問題清單、基層“四風”10種隱形變異表現、集中整治違規(guī)吃喝7個方面重點任務等內容，結合轉作風、提能力、創(chuàng)價值要求，與員工群眾面對面，征集意見建議25條，在深入基層中把問題找實、把根源挖深、把群眾期待摸準。

　　開門座談交流。堅持問題導向，組織召開學習教育推進會和座談會，圍繞推動學習教育走深走實、把學習教育成果轉化為發(fā)展實績實效等方面，聽取支部書記、支部委員、專兼職黨務干部、團員青年等多類群體交流發(fā)言，增強公司上下開門教育的思想自覺和行動自覺。

　　開門征求意見。利用線上、線下雙通道，常態(tài)化征集員工群眾意見建議。截至目前，征集意見建議37條，經分級分類梳理整合，形成第一階段TOP10清單，定期跟蹤督辦，接受群眾監(jiān)督。